AWC ตระหนักถึงความสำคัญของความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน มุ่งมั่นที่จะธำรงไว้ซึ่งความสัมพันธ์อันดีกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกกลุ่มและครอบคลุมทุกกิจกรรมทางธุรกิจ บริษัทดำเนินการสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตามมาตรฐานการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง AA 1000 Stakeholder Engagement Standard (AA1000SES) ที่ยึดหลักการที่สำคัญคือ การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย การพิจารณาประเด็นที่มีนัยสำคัญต่อการดำเนินการของบริษัทและผลกระทบต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และการตอบสนองสิ่งที่เป็นประเด็นสำคัญของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

นอกจากนี้บริษัทได้พิจารณาถึงความต้องการ ข้อกังวล และความเท่าเทียม เพื่อจัดทำแนวทางการสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ดำเนินการตอบสนองความต้องการ และสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกกลุ่มอย่างมีประสิทธิภาพ โดยระบุและประเมินลำดับความสำคัญของกลุ่มผู้มีส่วนเกี่ยวข้องตามหลัก 5 ประการ ได้แก่

  1. การพึ่งพาอาศัยบริษัท
  2. ความรับผิดชอบของบริษัท
  3. ความช่วยเหลือของบริษัท
  4. อิทธิพลหรืออำนาจต่อบริษัท
  5. ทัศนคติที่แตกต่างต่อบริษัท

เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและคุณค่าร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้อย่างยั่งยืน

AWC จำแนกผู้มีส่วนเกี่ยวข้องออกเป็น 9 กลุ่มหลัก

  1. ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน
  2. พนักงาน
  3. ลูกค้า
  4. ผู้เช่า
  5. คู่ค้า
  6. สื่อมวลชน
  7. ชุมชน
  8. หน่วยงานกำกับดูแลและรัฐ
  9. สมาคมอุตสาหกรรม

ในปี 2566 AWC ได้ประเมินลำดับความสำคัญ ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง โดยพิจารณาจากบทบาท ผลกระทบและอิทธิพลของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากการดำเนินธุรกิจได้จำแนกผู้มีส่วนเกี่ยวข้องออกเป็น 3 กลุ่มหลัก

  1. ผู้ขับเคลื่อนหลัก ได้แก่ ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน พนักงาน
  2. ผู้มีอิทธิพลหลัก ได้แก่ ลูกค้า ผู้เช่า คู่ค้า ชุมชน
  3. ผู้สนับสนุนหลัก ได้แก่ หน่วยงานกำกับดูแลและรัฐสมาคมอุตสาหกรรม และสื่อมวลชน
พนักงาน

พนักงาน

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • ทิศทางการเติบโตของธุรกิจ
  • ความก้าวหน้าในอาชีพ
  • การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะ
  • อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
  • เงินตอบแทน และสิทธิประโยชน์
  • การดูแลที่เท่าเทียม
  • สิทธิมนุษยชน
  • การยอมรับและความหลากหลาย
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • การสำรวจความผูกพันพนักงานประจำปี
  • ช่องทาง Intranet
  • ช่องทางแอปพลิเคชัน AWC Infinite Lifestyle
  • การประชุม AWC Together รายเดือนกับพนักงานระดับผู้นำ
  • การประชุม Townhall กับพนักงานทุกระดับ
  • หน่วยงานทรัพยากรบุคคล
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน
  • การจัดกิจกรรมอาสาสมัคร AWC Be Better

AWC จัดให้มีการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะและศักยภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้สำหรับเส้นทางอาชีพในอนาคต และจัดกิจกรรมการประชุมและการสื่อสารผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้พนักงานรับทราบถึงทิศทาง นโยบาย และกลยุทธ์ต่างๆ ของบริษัท และมีความผูกพันเพื่อร่วมแรงร่วมใจไปสู่เป้าหมายเดียวกัน นอกจากนี้ AWC ยังคำนึงถึงค่าตอบแทนที่เป็นธรรมสำหรับพนักงานทุกคน โดยมีนโยบายและระบบพิจารณาค่าตอบแทนที่ชัดเจน เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกัน ประเด็นด้านความปลอดภัยของพนักงานเป็นอีกหนึ่งสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญสูงสุด จึงได้ประกาศนโยบายความปลอดภัยเพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติงานด้วยความตระหนักเกี่ยวกับความปลอดภัยของตนเองและผู้อื่น

ลูกค้า

ลูกค้า

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • สินค้าและบริการที่มีคุณภาพสูง
  • การบริหารจัดการลูกค้าสัมพันธ์
  • ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและความปลอดภัย
  • การปกป้องสิ่งแวดล้อม
  • การสำรวจความพึงพอใจลูกค้าประจำปี
  • เว็บไซต์ และสื่อสังคมออนไลน์ของบริษัท
  • ตัวแทนหน่วยงานลูกค้าสัมพันธ์
  • ช่องทางแอปพลิเคชัน AWC Infinite Lifestyle และ Pikul
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC ดำเนินธุรกิจตามข้อกำหนดของกฎหมาย กฎเกณฑ์ และคู่มือจรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างความมั่นใจว่าลูกค้าทุกรายได้รับการดูแลด้วยการบริการที่มีคุณภาพและโปร่งใส นอกจากนี้ AWC ส่งเสริมการมีส่วนร่วมกับลูกค้าในการรักษาสิ่งแวดล้อมและพัฒนาสังคม โดยมีการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น การติดตั้งสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า การยกเลิกการใช้พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว การไม่ใช้สารเคมีอันตรายภายในห้องพัก การและเข้าถึงผลิตภัณฑ์ชุมชน เป็นต้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี AWC จัดเตรียมความพร้อมบุคลากรในการรับความคิดเห็น ช่วยเหลือ และค้นหาแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุดสำหรับลูกค้าในกรณีที่มีเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์เกิดขึ้น

ผู้เช่า

ผู้เช่า

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • การดูแลที่เท่าเทียม
  • การบริหารจัดการผู้เช่า
  • ความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดี
  • ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและความปลอดภัย
  • การปกป้องสิ่งแวดล้อม
  • สถานที่ตั้ง
  • ตัวแทนหน่วยงานผู้เช่าสัมพันธ์
  • เว็บไซต์ และสื่อสังคมออนไลน์ของบริษัท
  • การสำรวจความพึงพอใจผู้เช่าประจำปี
  • รายงานประจำปี
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC ดำเนินธุรกิจตามข้อกำหนดของกฎหมาย กฎเกณฑ์ และคู่มือจรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างความมั่นใจว่าผู้เช่าทุกรายได้รับการดูแลอย่างโปร่งใส นอกจากนี้ AWC ได้บูรณาการมาตรฐานอาคารสีเขียวในระดับประเทศแลระดับสากล เพื่อพัฒนาโครงการต่าง ๆ ทั้งในโครงการที่ดำเนินกิจการอยู่ และที่อยู่ระหว่างการก่อสร้าง เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและรักษาทรัพยากรธรรมชาติ นอกจากนี้ ยังได้ดำเนินนโยบายความปลอดภัยของอาคารเพื่อความปลอดภัยสำหรับผู้เช่าและบุคลากรของผู้เช่าทุกคน

คู่ค้า

คู่ค้า

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • ทิศทางการเติบโตของธุรกิจ
  • การพัฒนาความสามารถ
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • ความเชื่อมั่นและความสัมพันธ์ในระยะยาว
  • ความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของคนงาน
  • สิทธิมนุษยชน
  • การปกป้องสิ่งแวดล้อม
  • หน่วยงานบริหารจัดการคู่ค้าสัมพันธ์
  • การประชุมร่วมกับคู่ค้า
  • การประเมินผลการดำเนินงานคู่ค้า
  • เว็บไซต์บริษัท
  • รายงานประจำปี
  • รายงานความยั่งยืน
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC ได้กำหนดแนวทางปฏิบัติสำหรับคู่ค้าที่สอดคล้องกับมาตรฐานและส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม AWC ทำงานร่วมกับคู่ค้า เพื่อคิดค้นวิธีการดำเนินงานใหม่ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ลดผลกระทบต่อชุมชนและส่งเสริมสุขภาพ และความปลอดภัยของผู้รับเหมา

ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน

ผู้ถือหุ้นและนักลงทุน

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • การกำกับดูแลกิจการ
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • ทิศทางการเติบโตของธุรกิจ
  • ความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ
  • ผลการดำเนินงานทางธุรกิจและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
  • การประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี
  • การประชุมนักวิเคราะห์
  • การจัด Roadshow และการประชุมต่าง ๆ
  • ตัวแทนหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์
  • เว็บไซต์บริษัท
  • รายงานประจำปี
  • รายงานความยั่งยืน
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC ดำเนินธุรกิจตามข้อกำหนดของกฎหมาย กฎเกณฑ์ และคู่มือจรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจ เพื่อสร้างความแน่ใจว่าการดำเนินธุรกิจนั้นมีความโปร่งใส และสร้างคุณค่าให้แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายอีกทั้ง การเปิดเผยข้อมูลการดำเนินธุรกิจและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนอย่างโปร่งใสเป็นรายไตรมาสและรายปี นอกจากนี้ AWC ยังมีตัวแทนหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อให้ข้อมูลและสารสนเทศอย่างสม่ำเสมอ

ชุมชน

ชุมชน

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • ผลกระทบทางธุรกิจที่มีต่อชุมชน
  • สิทธิมนุษยชน
  • คุณภาพชีวิต
  • การปกป้องสิ่งแวดล้อม
  • การเยี่ยมเยียนและสร้างสัมพันธ์กับชุมชน
  • กิจกรรมและโครงการเพื่อชุมชน
  • การสำรวจความเห็นและพึงพอใจของชุมชนประจำปี
  • ตัวแทนหน่วยงานชุมชนสัมพันธ์
  • เว็บไซต์และสื่อสังคมออนไลน์ของบริษัท
  • รายงานความยั่งยืน
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบสูงสุด เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับชุมชนและสิ่งแวดล้อม โดยดำเนินงานด้านชุมชนสัมพันธ์ เพื่อรับฟังความเห็น เชื่อมความสัมพันธ์ และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนให้ดีขึ้น ผ่านการสร้างงาน การพัฒนาทักษะ และการพัฒนาการศึกษา หนึ่งในโครงการการส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของชุมชนคือ โครงการ เดอะ GALLERY ที่มีถึง 17 สาขาทั่วประเทศ ซึ่งเป็นร้านค้าที่แสดงและจำหน่ายผลิตภัณฑ์จากชุมชนแก่นักท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ

หน่วยงานกำกับดูแลและรัฐ

หน่วยงานกำกับดูแลและรัฐ

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • ความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ
  • การดำเนินงานและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
  • การเข้าร่วมการประชุม
  • เว็บไซต์บริษัท
  • รายงานประจำปี
  • รายงานความยั่งยืน
  • ตัวแทนบริษัท
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

นอกเหนือจากการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดแล้ว AWC ได้ร่วมมือกับภาครัฐอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาการท่องเที่ยวในประเทศอย่างมีคุณค่าและยั่งยืน อาทิ การเข้าร่วมโครงการยกระดับมาตรฐานการท่องเที่ยวยั่งยืน STAR ของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย นอกจากนี้ AWC ยังสร้างการมีร่วมมือในด้านอื่น ๆ ที่ช่วยส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการสร้างมูลค่าในระยะยาว

สมาคมอุตสาหกรรม

สมาคมอุตสาหกรรม

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • ความร่วมมือกับสมาคมอุตสาหกรรม
  • การดำเนินงานและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
  • การเข้าร่วมการประชุม
  • เว็บไซต์บริษัท
  • รายงานประจำปี
  • รายงานความยั่งยืน
  • ตัวแทนบริษัท
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC เข้าร่วมเป็นสมาชิกกับสมาคมที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวต่างๆ เพื่อปลูกฝังวิถีชีวิตสีเขียว และการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนสำหรับนักท่องเที่ยว เช่น สมาคมโรงแรมไทย และสมาคมหอการค้าต่าง ๆ อีกทั้ง ได้เปิดเผยข้อมูลความร่วมมือผ่านเว็บไซต์ของ AWC ข่าวประชาสัมพันธ์ และรายงานความยั่งยืน เพื่อแสดงให้เห็นถึงกิจกรรมความร่วมมือและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

สื่อมวลชน

สื่อมวลชน

ประเด็นที่ให้ความสนใจ ช่องทางการสื่อสารและการสร้างความผูกพัน การดำเนินการและการตอบสนอง
  • ทิศทางการเติบโตของธุรกิจ
  • ความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ
  • การดำเนินงานและผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
  • จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจและความโปร่งใส
  • รูปแบบการสื่อสารและช่องทางการสื่อสาร
  • การเข้าร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ ของสื่อมวลชน
  • เว็บไซต์ และสื่อสังคมออนไลน์ของบริษัท
  • รายงานประจำปี
  • รายงานความยั่งยืน
  • ตัวแทนบริษัท
  • ช่องทางการแจ้งเบาะแสและการรับเรื่องร้องเรียน

AWC มีฝ่ายสื่อสารองค์กรเพื่อบริหารความสัมพันธ์อันดีกับสื่อมวลชน โดยทีมงานสื่อสารองค์กรทำการเปิดเผยข้อมูลที่ทันสมัยอย่างต่อเนื่อง เช่น กิจกรรมทางธุรกิจ ผลการดำเนินธุรกิจ และความคืบหน้าด้านความยั่งยืนต่อสื่อมวลชน